En el décimo programa de la trigésima temporada de San Nicolás Debate, conducido por Baltasar Schubert y producido por la Federación de Comercio e Industria de San Nicolás, el invitado especial fue Lucas Azcoitia, gerente general de ENTRE S.R.L. La conversación giró en torno a las Pymes y la dinámica de las nuevas tecnologías, explorando los desafíos y oportunidades que enfrentan estas empresas en el entorno actual.
Una Trayectoria de Compromiso Familiar
Lucas Azcoitia, quien ocupa un cargo de responsabilidad dentro de la empresa familiar ENTRE S.R.L., compartió su trayectoria y formación. «Realicé mis estudios en la ciudad de Rosario, donde estudié Licenciatura en Administración,» explicó Azcoitia. «Una vez que terminé, empecé un emprendimiento con un amigo, y después me metí de lleno en la pyme familiar que inició mi abuelo con sus hermanos, continuó mi papá, y hoy por hoy tengo el placer de formar parte. Hace ya cinco años que estoy trabajando en la empresa, y con muchas ganas de poder dar la visión y la impronta de la tercera generación.»
La empresa, con más de 50 años de historia en San Nicolás, ha visto pasar varias generaciones y enfrentado diversos cambios económicos. Azcoitia destacó la importancia de la colaboración intergeneracional dentro de la empresa. «Es fundamental identificar cuál es la visión común y estar todos subidos a un mismo barco, ir todos tras el mismo objetivo. Cada corriente, ya sea la experiencia de los mayores o la flexibilidad de los jóvenes, es fundamental para la conclusión y la búsqueda del objetivo común.»
La Gestión Moderna en Pymes
Azcoitia abordó su visión del nuevo management en la dirección de pymes, especialmente en un mundo cada vez más influenciado por la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes. «La inteligencia artificial, la blockchain y el Big Data son herramientas que creemos necesarias incorporar, ya que representan saltos tecnológicos significativos. Nos ayudan en la programación de documentos, ensayos y fórmulas de Excel, mejorando nuestra eficiencia. Sin embargo, es crucial estar en constante capacitación para no quedarnos atrás.»
Las pymes locales, según Azcoitia, deben adaptarse a estas nuevas tecnologías para mantenerse competitivas. «Debemos estar todo el tiempo capacitándonos para no quedarnos afuera de esta ola tecnológica que trasciende las edades.»
Medio Ambiente y Tecnología
ENTRE S.R.L. es una empresa de servicios públicos que trabaja estrechamente con cuestiones ambientales. Azcoitia subrayó la importancia de estar a la vanguardia en la tecnología de procesos para gestionar los desafíos ambientales. «San Nicolás ha estado a la vanguardia en resolver problemas ambientales. No todas las ciudades han tomado la decisión de abordar estos temas. Hay aproximadamente 5000 basurales a cielo abierto en el país. San Nicolás ya tiene resuelto este problema, y desde ahí podemos incorporar tecnologías como la generación de energía y la fabricación de materiales con insumos reciclados.»
Desafíos y Oportunidades en el Contexto Actual
Al ser consultado sobre las preocupaciones actuales de los empresarios y las oportunidades que se presentan, Azcoitia destacó la inflación como el principal problema. «Lo que más preocupa, no solo como empresario sino como argentinos, es la inflación. La incertidumbre sobre qué va a suceder con la inflación y el tipo de cambio hace muy difícil planificar y saber qué va a pasar mañana. No hay insumos, no hay precios, no hay nada.»
Azcoitia también habló sobre las oportunidades que podría traer la nueva Ley de Bases propuesta por el gobierno de Javier Milei. «Creo que esta ley aclararía las reglas del juego esenciales. Motivaría a los empleadores a contratar más, y haría más claras las reglas para todos, lo que incentivaría la inversión y el crecimiento en el país.»
Emprendedorismo y la Versatilidad de los Jóvenes
El tema del emprendedorismo y la adaptabilidad de los jóvenes en el mercado laboral también fue abordado. Azcoitia expresó su opinión sobre si un emprendedor nace o se hace. «Creo que es parte de las dos cosas. Un emprendedor nace con una pasión por crear, pero también debe formarse a lo largo del tiempo. Sin una formación adecuada, es fácil fracasar y desalentarse.»
La discusión se extendió a la alta rotación en el mercado laboral actual, especialmente entre los jóvenes. «El mercado laboral es como cualquier otro mercado, y las empresas deben adaptarse. Si la tendencia es la alta rotación, debemos preparar nuestras estructuras para que no sufran pérdidas significativas cuando se va un empleado. Es un desafío, pero es fundamental estar preparado.»
